錦旗背后的“執(zhí)法溫度”
發(fā)表時間: 2025-11-21 來源:漯河文明網(wǎng)
這可不是一場普通的“送旗儀式”,背后藏著一段“執(zhí)法有力度,服務(wù)有溫度”的暖心經(jīng)歷。

據(jù)了解,在今年的“雙隨機、一公開”抽查中,執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)宋先生的企業(yè)存在未按要求履行食品安全主體責(zé)任、安全隱患突出等問題。深入了解后才知道,企業(yè)是因為特殊原因,沒能建立起有效可行的安全管理制度,并非故意“違規(guī)”。
沒有簡單粗暴地處罰,而是“對癥下藥”地幫扶。執(zhí)法人員主動上手,幫企業(yè)搭建起負責(zé)人、食品安全總監(jiān)、安全員“三級管理制度”,還手把手指導(dǎo)落實“日??亍⒅芘挪?、月調(diào)度”三件事,教大家記好“每日食品安全檢查記錄、每周食品安全排查治理報告、每月食品安全調(diào)度會議紀(jì)要”三本賬,把食品安全責(zé)任壓實到每個崗位、每個環(huán)節(jié),真正實現(xiàn)精準(zhǔn)防控。“本來還擔(dān)心會影響正常經(jīng)營,沒想到執(zhí)法人員不僅沒為難我們,還幫我們解決了大難題!”宋先生說起這事,滿臉都是感激,“這樣的執(zhí)法,既守住了安全底線,又給了企業(yè)發(fā)展的信心,必須點個大大的贊!”
漯河市市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊的執(zhí)法人員表示,這只是他們“服務(wù)型執(zhí)法”的一個縮影。一直以來,支隊都嚴(yán)格落實行政執(zhí)法“四張清單”“三項制度”,緊跟優(yōu)化營商環(huán)境的新形勢、新要求,樹立包容審慎監(jiān)管理念,規(guī)范從輕處罰、減輕處罰、免予處罰、不予實施行政強制措施等行政行為,在守住法律嚴(yán)肅性的同時,最大限度減少對市場主體正常經(jīng)營的影響。在聽取企業(yè)意見建議的座談會上,支隊明確表示:會始終踐行“以人民為中心”的理念,靠執(zhí)法能力提升和說理式執(zhí)法“雙輪驅(qū)動”,讓服務(wù)型執(zhí)法真正落地見效,把涉企行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)做深做實,努力打造暖心、安心、放心的營商環(huán)境,用“力度”護秩序,用“溫度”暖民心,為漯河經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。